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Quel est votre super pouvoir au travail?

Savez-vous que chaque personne qui travaille pour vous a un super pouvoir ? Et oui, surprenant n’est-ce pas!

Superman pouvait soulever de grands immeubles. En tant que leader, votre travail consiste à déterminer les dons et capacités naturels de chaque membre de votre équipe et à les faire ressortir.

Le super pouvoir d’une personne est son génie particulier : la compétence spécifique, unique et spécialisée qu’elle apporte au travail. C’est sa sauce secrète!

Si vous prenez le temps d’identifier les super pouvoirs de votre personnel, vous découvrirez non seulement des talents cachés, mais vous inciterez chacun à apporter le meilleur de lui-même au travail. Lorsqu’une personne a son super pouvoir nommé et reconnu, elle se sent vue et validée, et elle sait que ce qu’elle apporte à l’équipe est irremplaçable. Tout d’un coup, ils ne sont plus un travailleur avec un ensemble de compétences, mais un héros qui peut sauver la situation !

Un super pouvoir n’est pas une compétence, mais une perspective, un état d’esprit, une façon de travailler qui améliore tout ce que vous touchez. C’est unique, comme une empreinte de pouce, une partie de votre marque. C’est cette qualité qui pousse les autres à dire : « Vous savez qui serait formidable pour ça… ? ou “Nous devrions faire ceci ou cela ». Ils sauraient exactement quoi faire ici.

Développez un nouveau « super pouvoir » avec ces formations en sécurité des aliments. La formation vous aide à développer vos compétences et vous donne de la confiance dans l’exercice de votre travail! 

Allez, soyons plus forts! 💪 😉

Référence: Forbes

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